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talent concept

人才理念

  人才观:用西格码的纸和笔,绘出你的未来

  西格码甘做创业者的纸和笔,任你在这里绘出自己的辉煌前景!在具备基本知识和技能的前提下,那些正直、有韧性、有学习精神的人在西格码很容易成长。事实证明:正直是您日后工作中,所需要的责任心、进取心以及良好品德和心态的保障;学习精神可以使个人能力不断得到提升;而韧性则是做成事的必备素质,也是西格码人“把5%的希望变成100%现实”的基本要求。“一流人才创造一流企业”,西格码为您已经准备好了纸和笔!

  - 选人观:卓越能力必然创造不俗业绩

  西格码选拔人才所依托的标准是“不惟学历重能力,不惟资历重业绩”。凡是有真才实学、有专业技能的优秀人才都是西格码欢迎的人。在西格码内部人才选拔中,选拔人才所遵循的是:在赛马中识别好马,在工作过程中选拔人才,因此,只要在西格码努力工作、发挥所长、业绩出色,您在西格码就一定有成长的空间!

  - 用人观:没有天花板的舞台

  进入西格码,您将得到“一个没有天花板的舞台”,尽情展示你的知识与才干,让有能力的能脱颖而出。西格码所采用的人才大致有三个层次:能独立作好一摊事的人,包括各个业务领域的专业人才;能带领一班人做好事的人;能审时度势,具备一眼看到底、制定战略的人。作为应届生来西格码,这三个层次往往在无形中成为他们发展的三个阶段。最初身初来乍到的西格码人,首先要做到的是出色地完成自己的一摊事,随着个人能力的不断提升,您在西格码可以不断抒写个人发展的传奇。

  - 育人观:从做鞋垫到做西服的成长

  要做高档西服,要先从做鞋垫开始,然后做短裤、做衬衫、做长裤,最后才能做西服,直至做好西服。这是西格码育人的一个过程,尤其针对应届毕业生、没有工作经验,更需要从小事做起,不断进步,最后成长为挑重担的骨干;但针对一些专业人才,西格码也将“不拘一格降人才”,可以在西格码直接开始做高档西服,直接成为该业务领域的中坚力量。

  - 评价观 :西格码好员工的共同特质

  ★ 敬业精神和上进心;

  ★ 有韧性,知难而进,具有不达目标不罢休的决心和信心;

  ★ 有责任感

  敢于承担责任,对于职责范围内的事情敢于做出决定;

  敢于承担责任,对于发生的问题不推诿;

  ★ 学习精神

  好员工应该非常虚心地吸收前任、身边人的先进工作方法和经验,能够虚心地借鉴其它公司的先进经验,向书本学习、向实践学习、向优秀人学习,只有不断学习,才能不断超越;

  ★ 创新精神

  不是按部就班,而是不断地去创新和思考,创造性地完成工作;

  ★ 团队精神

  能快速融入团队,善于协作、共享,有团队意识和大局观;

  ★ 善于沟通

  树立强烈的沟通意识,掌握有效的沟通方法;

  ★ 既会工作,又会生活

  把工作当作生活的一部分,在工作中体会生活的乐趣;